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OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Apprendre à reconnaître les signes annonciateurs du stress
  • Apprendre à diagnostiquer son stress et la situation stressante
  • Apprendre à gérer son stress dans un contexte professionnel
AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

  • Réduire l’absentéisme
  • Optimiser les postes de travai
  • lAméliorer le climat social
  • Réduire les risques psycho-sociaux

AVANTAGES POUR LE STAGIAIRE

  • Acquérir de nouveaux réflexes face à son stress
  • Acquérir une nouvelle attitude face à un interlocuteur stress
I/ DIAGNOSTIQUER SON STRESS  

Analyse des manifestations du stress 

  • Reconnaître les signaux d’alerte
  • Les signes physiologiques
  • Les signes comportementaux  

Analyse des facteurs déclenchant 

  • Le facteur causal récurrent
  • La notion de stress caché
  • Mise en situation
II/ LES OUTILS DE GESTION DU STRESS 

Le savoir être pour dominer le stress sur l’instant

  • Le corps
  • L’état d’esprit
  • L’attitude émotionnelle

Quelques outils de prévention 

  • Les Sept actions pour gérer votre vie
  • Organiser et Planifier son temps

 


PUBLIC CONCERNE  

  • Toute personne de l’entreprise désireuse de gérer son stress

DURÉE 

  • Une journée de formation par groupe de 2 au minimum.
COÛT 

  • 400 € HT/ Jour et par personne  *
  • Possibilité de choisir l’option « Etre bien dans son corps » qui se décline sur une journée supplémentaire

LIEU 

  •  Formation en inter ou intra entreprise, déterminée par l’entreprise en accord avec le centre de formation

* prise en charge par les OPCA (DIF, CIF, Plan de formation)


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